+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область
Главная
заявление
Виды выплат по социальному страхованию

Виды выплат по социальному страхованию

Это означает, что изменится схема выплат пособий работающим гражданам. Зачетный принцип, когда работодатель сам начислял пособие, выплачивал его, а впоследствии возвращал денежные средства взаимозачетом из Фонда социального страхования Российской Федерации далее — Фонд , будет упразднён. Страхователи будут перечислять страховые взносы в полном объеме, без уменьшения на сумму выплаченных пособий, а выплата пособий застрахованным по обязательному социальному страхованию гражданам будет проводиться напрямую из Фонда. Механизм прямых выплат регламентирован постановлением Правительства Российской Федерации от Сокращение времени расчета и назначения выплаты пособий. Пособия, которые с 1 июля года будут выплачиваться Ивановским отделением Фонда работающим гражданам напрямую - на счет в банке или почтовым переводом : - пособие по временной нетрудоспособности в т.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Зеркало власти #47 Назначение обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных слу

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Страховые взносы: соцстрах переходит на прямые выплаты

Какие изменения произойдут с 1 июля во взаимоотношениях работника, работодателя и ФСС на территории Мурманской области? До 1 июля года региональное отделение Фонда работало с организациями по зачетному принципу, то есть пособия работнику выплачивались непосредственно работодателем, а в Фонд он перечислял разницу между суммой начисленных страховых взносов и выплаченных им пособий.

Но бывают ситуации, когда работодатель в силу разных причин не может выплатить пособие работнику, например, когда предприятие оказывается в тяжелом финансовом положении - в результате работники пособие не получают или получают несвоевременно. Пилотный проект предусматривает изменения в порядке выплат пособий по временной нетрудоспособности, материнству и детству. Он затрагивает не только работодателей, но и всех граждан, работающих по трудовым договорам, и направлен на защиту прав работников.

Новый порядок расчета и выплаты пособий дает гражданам гарантии независимо от финансового положения работодателей получить пособия своевременно и в полном объеме. Пилотный проект предусматривает выплаты пособий работникам непосредственно из Фонда социального страхования, а не от работодателя.

Получать пособия работающие граждане теперь будут напрямую через региональное отделение Фонда на лицевой счет в банке или почтовым переводом.

Какие виды пособий выплачиваются по системе прямых выплат? Работодатель будет назначать и выплачивать работающим гражданам следующие виды пособий:. Для работника, которому полагается пособие, порядок выплат меняется? Для работника, которому полагается пособие, схема прохождения документов фактически не изменится. Как и прежде, он приносит работодателю документы, необходимые для назначения пособий листок нетрудоспособности, справку о рождении ребенка и т. Работодатель формирует пакет документов или электронный реестр с необходимыми сведениями на выплату пособий и не позднее 5 календарных дней со дня получения заявления от работника направляет их в региональное отделение Фонда, которое в течение 10 календарных дней с момента получения полных сведений принимает решение о назначении и выплате пособия.

После чего производится выплата пособия работнику на указанный им в заявлении лицевой счет в банке или почтовым переводом. Как отмена зачетного принципа отразится на работодателе? Работодатель формирует электронный реестр с необходимыми сведениями или пакет документов для назначения, расчета и перечисления пособий: о среднем заработке, периоде страхового случая, расчетном периоде и т.

Обязанность работодателя — передать необходимые сведения в ФСС в течение календарных 5 дней со дня представления застрахованным лицом заявления и всех необходимых документов. На принятие Фондом решения и перечисление выплаты работнику закон отводит еще 10 календарных дней. Таким образом, работник получит свое пособие в 2 этапа: за первые 3 дня болезни - от работодателя вместе с зарплатой, за остальные дни - от ФСС на свой банковский счет либо карту МИР либо переводом по почте.

В каком виде — бумажном или электронном — работодатели должны подавать в Фонд социального страхования реестр сведений? Организации, где среднесписочная численность работающих за предшествующий расчетный период превышает 25 человек, направляют реестр сведений в виде электронного документа. Реестр заполняется с использованием бесплатной программы, разработанной Фондом социального страхования или программ сторонних разработчиков Тензор, Контур, Парус и др.

Работодатели с численностью работников 25 человек и менее вправе представлять в региональное отделение сведения по выбору: либо оригиналы на бумажном носителе с описью, либо в электронном виде.

Есть ли ограничения по срокам представления документов работником и работодателем на получение пособий? Работодатель в течение 5 календарных дней с момента подачи документов и написания заявления работником обязан передать их в РО Фонда социального страхования.

Может ли работодатель вместо работника заполнить заявление на выплату пособия оплату отпуска? Работодатель может заполнить заявление, но работник должен проверить реквизиты для перечисления средств полные реквизиты банковского счета, номер карты МИР, почтовый адрес и лично подписать заявление.

Если в процессе обработки документов и перечисления пособия региональное отделение или банк обнаружит ошибку, документы будут возвращены работодателю для исправления. Это приведет к задержке в выплате пособия. Подписываться за работника не допускается. Кроме этого, подделка подписи является преступлением по ст. Как уплачивается НДФЛ с пособия по временной нетрудоспособности? В соответствии с п. Следовательно, НДФЛ с суммы пособия за счет средств работодателя исчисляет, удерживает и уплачивает работодатель, а НДФЛ с суммы пособия за счет средств Фонда социального страхования РФ исчисляют, удерживают и уплачивают территориальные органы Фонда социального страхования Российской Федерации.

Как будут учитываться льготы при удержании подоходного налога? При удержании подоходного налога региональное отделение не будет учитывать льготы по подоходному налогу, поскольку Налоговым Кодексом предусмотрено, что стандартные налоговые вычеты предоставляются налогоплательщику одним из налоговых агентов, являющимся источником выплаты дохода по выбору налогоплательщика на основании его письменного заявления и документов, подтверждающих право на такие вычеты.

Согласно пункту 2 статьи Налогового Кодекса имущественные налоговые вычеты предоставляются при подаче налогоплательщиком налоговой декларации в налоговые органы по окончании налогового периода, если иное не предусмотрено настоящей статьей.

Кто оплачивает первые три дня временной нетрудоспособности с В соответствии с Постановлением Правительства РФ от Таким образом, выплата пособия по временной нетрудоспособности с 1 июля года по данному основанию не изменилась. Где с 01 июля г. Как проводить начисление пособий по расчетной ведомости на заработную плату?

Следовательно, в расчетную ведомость для начисления заработной платы включается только сумма пособия по временной нетрудоспособности, начисленная за счет средств работодателя. Реестр необходимо заполнить в xml-формате. Алгоритм такой же, как при сдаче расчётных ведомостей по форме 4-ФСС. Это можно сделать с помощью бесплатной программы для формирования реестров в электронном виде, разработанной Фондом социального страхования, или при помощи программного обеспечения сторонних производителей.

Реестр подписывается электронно-цифровой подписью и зашифровывается теми же средствами, что и расчётная форма —4ФСС. Если реестр прошёл все стадии контроля проверка шифрование, проверка цифровой подписи , то выдаётся квитанция, подписанная специалистом удостоверяющего центра.

Самая частая ошибка, по причине которой может быть отклонён реестр, это несовпадение имени файла и содержания. При заполнении в разных программах и последующем слиянии файлов, происходит сбой, и номера могут не совпадать или повторяться.

В этом случае реестр не пройдёт контроль, а отправителю будет выдано извещение с указанием ошибок. В бланке заявления о выплате пособия не хватает ячеек для указания адреса и наименования банка. Как в данном случае заполнять бланк? Одна из сотрудниц организации находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Начисление и выплата пособия производятся с апреля г. Кто будет выплачивать пособие с Таким образом, пособия могут быть перечислены как на зарплатные счета, так и на любой другой счет застрахованного лица.

В июне г. Организация его оплатила. Включили расходы в отчетность за II квартал г. Как возместить эти средства после старта пилотного проекта? С 1 по 20 по 25 в электронном виде июля года страхователи представляют в налоговые органы расчет по страховым взносам и включают в расходы пособия, начисленные в первом полугодии. Если по состоянию на Если задолженность складывается за исполнительным органом ФСС РФ, то страхователь обращается за возмещением.

Так же страхователь может воспользоваться своим правом в рамках одного календарного года зачесть перерасход или переплату в счет будущих платежей. Таким образом, после Может ли работник самостоятельно подать документы на выплату своего пособия в территориальный орган ФСС РФ в регионе, участвующем в пилотном проекте по выплате пособий?

От своего имени работник не может обратиться в территориальный орган Фонда, но он вправе по поручению страхователя передать документы в территориальный орган Фонда либо заполнить и подписать все необходимые документы при наличии доверенности от страхователя.

Должен ли работодатель рассчитывать средний заработок при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы застрахованными лицами, участвующими в реализации пилотного проекта по пособиям? При утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы застрахованными лицами, участвующими в реализации пилотного проекта по пособиям, работодатель должен рассчитывать средний заработок.

Также пособие по временной нетрудоспособности за первые 3 дня временной нетрудоспособности назначается и выплачивается страхователем за счет собственных средств. В какой срок работник получит пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в субъектах РФ, участвующих в реализации пилотного проекта по выплате пособий непосредственно через территориальные органы Фонда социального страхования Российской Федерации?

Этот срок установлен и для выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком в субъектах РФ, участвующих в реализации пилотного проекта при предоставлении документов или реестров за прошедшее время, последующие выплаты производятся с 1 по 15 число месяца, следующего за месяцем, за который должно быть выплачено пособие.

В регионе, участвующем в пилотном проекте по выплате пособий, страхователь вправе не заполнять заявление о выплате пособия оплате отпуска при травме или заболевании, если нетрудоспособность длится до 3 дней, поскольку данную выплату территориальный орган ФСС РФ не производит.

Обязан ли страхователь, у которого среднесписочная численность превышает 25 человек, предоставлять в Фонд под каждый электронный реестр по описи заявления застрахованных лиц и подтверждающие документы в бумажном виде? Или заявления и подтверждающие документы будут проверяться при проведении выездной проверки после выплаты пособий?

Нет, не обязан. Страхователи, у которых среднесписочная численность физических лиц, в пользу которых производятся выплаты и иные вознаграждения, за предшествующий расчетный период превышает 25 человек, а также вновь созданные в том числе при реорганизации организации, у которых численность указанных физических лиц превышает данный предел, представляют в установленные сроки в территориальный орган Фонда по месту регистрации сведения, необходимые для назначения и выплаты соответствующего вида пособия в электронной форме по форматам, установленным Фондом.

Формы реестров сведений и порядок их заполнения утверждаются Фондом. Если листок нетрудоспособности оформлен на срок, не превышающий 3 дня оплачиваемые за счет средств работодателя на основании пункта 1 части 2 статьи 3 Федерального закона от Имеет ли право работодатель страхователь оплачивать пособие по временной нетрудоспособности за первые три дня болезни за счет собственных средств до момента принятия Фондом решения о назначении и выплате пособия об отказе в назначении пособия?

Да, имеет. Правильно ли, что информация, необходимая для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком, предоставляется в Фонд один раз на бумаге или в составе реестра сведений, направляемого в течение 5 календарных дней со дня предоставления застрахованным лицом заявления и соответствующих документов?

Должен ли страхователь направлять в Фонд уведомление о прекращении права застрахованного лица на получение пособия по уходу за ребенком в связи с истечением срока отпуска по уходу за ребенком.

Предоставление уведомления необходимо только в случаях прекращения трудовых отношений с застрахованным лицом, начала возобновления его работы на условиях полного рабочего дня, смерти ребенка? Страхователь в 3-дневный срок направляет в территориальный орган Фонда уведомление о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком в случае прекращения с ним трудовых отношений, начала возобновления его работы на условиях полного рабочего дня, смерти его ребенка и в иных случаях прекращения обстоятельств, наличие которых явилось основанием для назначения и выплаты соответствующего пособия.

Форма такого уведомления утверждается Фондом. Как будет выполняться исполнительное и алиментное производство в отношении пособий по временной нетрудоспособности? Удержание алиментов с сумм назначенных пособий будет осуществлять территориальный орган Фонда при поступлении в региональное отделение Фонда соответствующих исполнительных документов: исполнительного листа судебного приказа , постановления судебного пристава-исполнителя. Исполнительные документы для удержания с сумм выплат застрахованного гражданина должны направляться в региональное отделение только при наступлении страхового случая.

Какова последовательность действий работодателя с В какие сроки и что нужно предоставить в региональное отделение Фонда? Работник при наступлении страхового случая обращается к работодателю по месту своей работы службы, иной деятельности с заявлением о выплате соответствующего вида пособия далее - заявление и документами, необходимыми для назначения и выплаты пособия в соответствии с законодательством Российской Федерации. Форма заявления утверждается Фондом пункт 2 Постановления.

Работодатель, получив от работника необходимые для назначения и выплаты пособия документы, заполняет их в своей части и не позднее пяти календарных дней со дня получения передает их в территориальное отделение фонда по месту регистрации пункты 3, 4 Постановления. Конкретный перечень документов, которые необходимо представить в территориальный орган Фонда в зависимости от вида назначаемого пособия при численности работающих 25 человек и менее и которые необходимо иметь работодателю с большей численностью работающих для подготовки реестра сведений и передачи его страховщику в электронной форме:.

Пособие по временной нетрудоспособности - Заявление застрахованного лица о выплате пособия, листок нетрудоспособности;. Пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием - Заявление застрахованного лица о выплате пособия, листок нетрудоспособности, представляются акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1 , либо акт о случае профессионального заболевания или копии материалов расследования - в случае продолжения расследования.

Пособия по государственному социальному страхованию

Управления исполнительной дирекции Фонда при наступлении страхового случая обязаны своевременно и в полном объеме возмещать ущерб, нанесенный пострадавшему в результате повреждения его здоровья или в случае его смерти лицам, имеющим на это право, выплачивая:. Добровольно застрахованным от несчастного случая лицам при наступлении страхового случая страховые выплаты назначают управления отделения Фонда. Они рассматривают дело о страховых выплатах на основании заявления пострадавшего или лиц, имеющих право на страховые выплаты, при наличии всех необходимых документов, и принимают соответствующие решения в десятидневный срок, не учитывая дня поступления последнего документа. Если документы о страховом случае оформлены с нарушением установленных требований, страховые выплаты могут задержать до выяснения оснований для выплаты п.

На территории Российской Федерации Фонд социального страхования Российской Федерации реализует пилотный проект, направленный на осуществление страховых выплат по обязательному социальному страхованию застрахованным лицам непосредственно территориальными органами ФСС пилотный проект "Прямые выплаты". Целью пилотного проекта "Прямые выплаты" является улучшение положения застрахованных граждан и страхователей при осуществлении мероприятий, связанных с назначением и получением пособий в рамках обязательного социального страхования.

Индивидуальные предприниматели далее ИП уплачивают обязательные взносы в ФНС — эти средства идут на пенсионное и медицинское страхование, тем самым обеспечивают себя бесплатной медицинской помощью и будущей пенсией. Чтобы ИП получать оплачиваемый больничный и пособие по беременности, нужно оплатить взнос в Фонд социального страхования ФСС. За наёмных работников взносы платит работодатель, а ИП сам решает — страховаться в ФСС добровольно или нет. Для получения пособий для ИП в году необходимо подать соответствующее заявление в ФСС до 31 декабря и оплатить фиксированный страховой взнос. Подать документы можно лично, по почте и в электронной форме через портал госуслуг, а также в МФЦ.

Прямые выплаты

Купить систему Заказать демоверсию. Документ утратил силу или отменен. Виды пособий и других выплат за счет средств. За счет средств государственного социального страхования выплачиваются следующие виды пособий:. Проверка назначения и выплаты пособий по временной. Право на пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются гражданам, подлежащим государственному социальному страхованию, то есть работающим по трудовому договору. Пособие по беременности и родам выплачивается также женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными. Выплата пособий производится по основному месту работы или органами социальной защиты населения.

Об общеобязательном государственном социальном страховании

Какие изменения произойдут с 1 июля во взаимоотношениях работника, работодателя и ФСС на территории Мурманской области? До 1 июля года региональное отделение Фонда работало с организациями по зачетному принципу, то есть пособия работнику выплачивались непосредственно работодателем, а в Фонд он перечислял разницу между суммой начисленных страховых взносов и выплаченных им пособий. Но бывают ситуации, когда работодатель в силу разных причин не может выплатить пособие работнику, например, когда предприятие оказывается в тяжелом финансовом положении - в результате работники пособие не получают или получают несвоевременно. Пилотный проект предусматривает изменения в порядке выплат пособий по временной нетрудоспособности, материнству и детству.

Настоящий Закон в соответствии с Основами законодательства Украины об общеобязательном государственном социальном страховании определяет правовые, финансовые и организационные принципы общеобязательного государственного социального страхования, гарантии работающих граждан относительно их социальной защиты в связи с временной потерей трудоспособности, беременностью и родами, от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, охраны жизни и здоровья.

Подскажите, пожалуйста, в течение 10 календарных дней со дня получения листа нетрудоспособности и заявления принимается решение о назначении и выплате пособий по беременности и родам. А сама выплата производится в день зарплаты или в течении этих 10 дней выплата должна поступить? Выплата пособия по беременности и родам застрахованному лицу осуществляется территориальным органом Фонда в течение 10 календарных дней со дня получения в филиал фонда заявления и документов или сведений, которые необходимы для назначения и выплаты соответствующего вида пособия.

Выплаты по государственному социальному страхованию

Размеры пособий и порядок их расчёта остаются прежними. Принципиально меняется схема взаимодействия Фонда социального страхования с работодателем и работником. С этого времени не работодатели, а Оренбургское региональное отделение Фонда будет назначать и выплачивать пособия напрямую застрахованным лицам.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: С 1 февраля страховые пенсии и социальные выплаты россиян увеличиваются на 5,4%

По государственному социальному страхованию застрахованные граждане обеспечиваются: пенсиями по возрасту, инвалидности, в случае потери кормильца, за выслугу лет, профессиональными пенсиями; пособиями по беременности и родам; пособиями, связанными с рождением ребенка, уходом за ребенком в возрасте до трех лет; пособиями по болезни и временной нетрудоспособности, выплатами, связанными с санаторно-курортным лечением и оздоровлением; пособиями по безработице; пособиями на погребение. Право на выплаты по государственному социальному страхованию приобретается в зависимости от уплаты взносов на государственное социальное страхование на соответствующие страховые случаи. Условия назначения выплат по государственному социальному страхованию могут включать требования о минимальном периоде уплаты и минимальной сумме взносов на государственное социальное страхование на соответствующий страховой случай до его наступления. В страховой стаж засчитываются периоды работы, предпринимательской, творческой и иной деятельности при условии, что в течение этих периодов производилась уплата взносов в бюджет фонда согласно законодательству о государственном социальном страховании. Обязательному государственному социальному страхованию подлежат граждане, работающие по трудовым договорам, гражданско-правовым договорам, предметом которых являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности далее — гражданско-правовой договор.

Работодателю

Правом на получение пособий по государственному социальному страхованию обладают граждане, на которых распространяется государственное социальное страхование, то есть граждане, работающие по трудовым договорам. Граждане, работающие по договорам гражданско-правового характера, не могут получать эти пособия, так как в соответствии с п. Согласно п. При этом страховать сотрудников, с которыми заключен гражданско-правовой договор, необходимо только в случае, если это прямо указано в договоре. Застрахованный работник, который пострадал в результате несчастного случая, имеет право на страховое обеспечение. В районах и местностях, где установлен районный коэффициент к заработной плате, все пособия по социальному страхованию начисляются с учетом этих коэффициентов. Пособие по временной нетрудоспособности выдается с первого дня утраты трудоспособности и до ее восстановления или до установления врачебно-трудовой экспертной комиссией ВТЭК инвалидности, даже если в это время рабочий или служащий был уволен.

"Об утверждении форм реестров сведений, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, и порядков.

Подписчики этой рассылки получают уведомления о выходах новых номеров журнала, о новых запланированных прямых телефонных линиях, о выходе наших новых проектов и начале очередной подписной кампании. Средняя периодичность рассылки 2—3 раза в месяц. К выплатам по государственному социальному страхованию, которые производятся работникам, относятся:. Эти выплаты производятся нанимателем в счет начисленных обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь далее — Фонд.

Пособие за счет фонда социального страхования

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от Вместе с тем для застрахованных лиц работающих граждан , которым по состоянию на Таким образом, с 1 февраля года размеры следующих видов пособий, выплата которых производится за счёт средств Фонда социального страхования Российской Федерации составляют:.

Опубликован приказ Фонда социального страхования Российской Федерации от Пособия в рамках механизма прямых выплат рассчитываются и выплачиваются застрахованным лицам непосредственно территориальными органами Фонда в жестко установленные законодательством сроки. Особенности финансового обеспечения, назначения и выплаты: в — годах территориальными органами Фонда застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, осуществления иных выплат и возмещения расходов страхователя на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников определены постановлением Правительства Российской Федерации от

Наверное, трудно будет найти учреждение или организацию, которые бы не сталкивались с материальным обеспечением своих работников при наступлении у них страховых случаев.

В случае, если Ваша организация еще не является участником информационного взаимодействия по электронным листкам нетрудоспособности ЭЛН , отделение Фонда убедительно просит Вас: включиться в работу по обработке ЭЛН; направить письменную информацию в произвольной форме удобным Вам способом в филиал отделения Фонда , в котором Ваша организация состоит на учёте в качестве страхователя например, по адресу электронной почты о возможности работы организации с ЭЛН; довести информацию о возможности получения ЭЛН до своих работников. Располагая сведениями о том, что Ваша организация принимает к оплате ЭЛН, Ваши работники смогут с минимальной затратой времени получить в медицинской организации листок нетрудоспособности в электронном виде. Уважаемые страхователи - работодатели! Печатная версия. Это означает, что изменилась схема выплат пособий работающим гражданам.

В настоящее время Фонд работает с организациями по зачетному принципу, то есть пособия работнику выплачивает непосредственно работодатель, а в Фонд он перечисляет разницу между суммой начисленных страховых взносов и выплаченных им пособий. Но возникает ряд ситуаций, когда, например, на предприятии создается тяжелое финансовое положение или когда страхователь работодатель оказывается недобросовестным, в результате чего происходит задержка или невыплата пособий работающим. Пилотный проект предусматривает изменения в порядке выплат пособий по временной нетрудоспособности, материнству и в связи с несчастным случаем на производстве и или профессиональным заболеванием. Он затрагивает не только работодателей, но и всех граждан, работающих по трудовым договорам, и направлен на защиту прав работников. Новый порядок расчета и выплаты пособий дает гражданам гарантии независимо от финансового положения работодателей получить пособия своевременно и в полном объеме. Пилотный проект предусматривает выплаты пособий работникам непосредственно из Фонда социального страхования без посредника, которым сейчас выступает страхователь. Получать пособия работающие граждане с 1июля года будут напрямую через Фонд на счет в банке или почтовым переводом в зависимости от собственных предпочтений.

Ухаживаю за ним день и ночь. Давно побоку личная жизнь, карьера, развлечения. Таких как я, тысячи.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Аполлинария

    Абсолютно с Вами согласен. В этом что-то есть и мне кажется это очень отличная идея. Полностью с Вами соглашусь.