+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область
Главная
заявление
Работаю неофициально муж официально работает как уйти в декрет

Работаю неофициально муж официально работает как уйти в декрет

Да, муж может уйти в декретный отпуск вместо жены ТК РФ. Статья В первый может уйти только мать, а во второй — муж, любой родственник или законный опекун. В этой статье мы будем считать декретом именно отпуск по уходу за ребёнком, доступный мужу. Зачем вообще мужчине уходить в декретный отпуск? Есть ситуации, в которых выгоднее оформить декрет не на жену, а на мужа:.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Декретные если работаю неофициально

Отзывов о юристах за 24 часа. Декретные если не работаешь Поиск юриста или адвоката по вашему вопросу. Если я не работаю можно ли оформить декретные на мужа? Отпуск по беременности и родам предоставляется только женщине: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря г. Отпуска по беременности и родам Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 в случае многоплодной беременности - 84 календарных дней до родов и 70 в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов. Лошкарев Е. Да, имеет права. В соответствии со ст. По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

Для оформления отпуска по уходу за ребенком на отца ребенка необходимо предоставить работодателю следующие документы: — заявление, написанное в произвольной форме; — свидетельство о рождении ребенка; — справка, подтверждающая, что мать не ушла в декрет по своему месту работы и не претендует на пособие либо документ, который подтверждает нетрудоустроенность матери. Единая Бесплатная Помощь Юристов. Защита прав потребителей, банкротство, алименты, ЖКХ, наследство.

Я военнослужащий у меня жена беременна не работает могу ли я получать декретные. Здравствуйте, к сожалению рассчитывать на назначение и выплату Вам пособия по уходу за ребенком Вы не вправе, поскольку положения законодательства, регламентирующего вопросы прохождения военной службы, в частности, п.

С уважением, Иван. Могу получить декретные если я не работаю? Доброго времени суток! Декретные выплаты положены каждой женщине.

В вашем случае положены, если вы имеете правовой статус безработной, то есть стоите на учете в качестве безработной. Учитывайте, что расчет декретных пособий будет произведен с учетом минимального размера пособия по безработице. Уволилась 2 года назад, сейчас не работаю, смогу получать декретные? Никто вам ничего не выплатит и не обязан выплачивать.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А. У меня жена не работает могу я взять декретный отпуск. Добрый день! Можете, в данном случае в силу ст. Марат, добрый день! Только отпуск по уходу до 1,5 и 3 лет, отпуск по беременности и родам предоставляется по больничному листу маме. Всего Вам наилучшего! Может ли муж уйти в декретный отпуск, если мама не работает? Муж может уйти в декретный отпуск, такое право у него есть, согласно нормам ТК РФ, в таком случае муж будет получать пособие.

Анастасия, добрый день! Нет, не может, декретный отпуск - это больничный лист, и выписывается на маму, однако папа может пойти в отпуск по уходу до 1,5 и 3 лет. А если я вообще не была в декретном отпуске, работала.

Для перерасчета нужны основания. Не находились в отпуске по уходу за ребенком, работали, значит весь период работы должен быть засчитан в страховой стаж. Работающим пенсионерам ежегодно 1 августа производится перерасчет пенсии с учетом уплаченных страхователем работодателем взносов в ПФР.

Я была мамой одинокой на 2 детей. Вышла замуж, родила 3 ребёнка, и мне сказали что мне не положены не какие выплаты за 3 ребёнка. Решили меня на этих 2 детей детских пособий, и субсидию забрали. Муж работает один, я в декретном отпуске с 1 сентября года. Подскажите пожалуйста что делать. Доброе время суток! Не согласны обжалуйте через суд. Скажите пожалуйста если человек официально работал год, а в устроен работать не официально и оказался в положении, тоесть в ей уходить в декретный отпуск.

Так как декретный, больничный по Бир оплачивается ща два предыдущих года, тоесть как раз когда она официально работала и это года то кто ей будет оплачивать больничный по Бир? Ей вообще его оплатят или нет? Что делать в данной ситуации, подскажите пожалуйста.

Может быть встать на биржу труда? Заранее спасибо за ответ. Только искать место работы, где с женщиной заключат трудовой договор. Только в этом случае она получит пособие по беременности и родам из заработка с предыдущего место работы. В других случаях даже на Бирже труда она пособия не получит. Больничный лист неработающим не оплачивают. Пусть устраивается быстрее на работу. Я студентка нахожусь в академическом отпуске не работаю, как мне выплатят ежемесячные выплаты на ребёнка с момента рождения ребёнка или нет просто мне сказали что выплаты назначаются после двух месяцев декретного родила я 29 октября и выплатят мне за ноябрь и декабрь?

Или только за январь? Должны выплатить за весь период с момента рождения ребенка. Я работаю начальником отдела, сейчас нахожусь в декретном отпуске, мой отдел расформировывают на два сектора, а мою должность оставляют, как такое возможно, отдела не будет, а должность есть, директор сказал выйдешь из декрета разберемся, правомерно ли это?

Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, по инициативе работодателя не допускается. Требуйте предоставления всех установленных Трудовым кодексом РФ гарантий и компенсаций. Я работаю не полный рабочий день, т. В декабре прошлого года мне выплатили пособие по уходу за ребенком за январь. Я получила, как обычно в зарплату и потом в аванс Как выяснилось, когда я уже в январе увидела свой расчетный листок.

Законно ли сделана выплата пособия? В законе же четко сказано, что это делается ежемесячно. Может это ошибка все таки узнайте в бухгалтерии. Сомневаюсь, что работодатель будет что-то выплачивать авансом. У меня такой вопрос, я нахожусь на данный момент в декрет ном отпуске, остался ещё год, я официально работаю, получилось так, что я забеременеть хочу узнать, будут ли какие выплаты и декретные с работы или мне ничего не оплатят.

Да, будут выплаты как и на первого ребёнка. Четыре года назад работала в сельской школе, три года уже как в декретном отпуске. Прописка в Грозном, с начала декретного отпуска проживаем тоже в Грозном. Могу ли я по программе ЗУ устроиться на работу не в ту же школу где я числюсь, а в другую школу в этом районе, но в другом селе?

Не сможете, пока не уволитесь с существующей работы. Я нахожусь в декретном отпуске. Брали микрозайм на моё имя и муж перестал выплачивать.

Теперь кредиторы названивают мне на работу. Могут ли они это делать если их информироыали, что я в данный момент не работаю? Раз взяли займ, то должны платить ст. Если не можете,-то обращайтесь с просьбой о реструктуризации долга или об отсрочке платежа. Меня положили в больницу я не нахожусь в декретном отпуске, учусь. Муж работает. Из больницы меня не выписали, но больничный закрыли сегодня.

Как быть? Может ли он оформить уход за ребеноком пока я в больнице? Получаем пособие как малоимущие. Любому из родителей могут выдать больничный лист по уходу за ребенком; супруг пусть на всякий случай предоставит справку о том, что находитесь в больнице Моя дочь работает в гос учреждении, сейчас в декретном отпуске, до декретного отпуска состояла в профсоюзе, но на новый год подарков детям не дали, ответили вы же в декрете и взносы не платите, правомерно ли они поступают и куда обратиться с жалобой!

Заранее спасибо! Неизвестно, но законодательство - не вмешивается во внутренние дела организации, в том числе условия и порядок выдачи подарков, смотрите внутренние документы профсоюза.

Этот вопрос решает и порядок устанавливает сама организация - профсоюз. Жаловаться вышестоящему руководству профсоюза. Последнее место работы было не официально, уволилась по причине беременности, срок 5 недель, стоит ли мне сейчас устраиваться на официальную работу?

Пригласили по трудовому договору работать, будут ли выплаты, декретные и пособия? Здравствуйте, в вашем случае да если устроитесь официально имеете право на все выплаты Для подробной консультации обращайтесь WhatsApp. Я начала работать году в саду воспитателем, через 2 года в году перевелась учителем в школу, отработала до года и ушла в декретный отпуск, находилась до 3 лет, за тем вышла и отработав 5 мес. И через 10 мес. Могу ли я рассчитывать на пенсию по выслугу или обязательно должен быть стаж педагогический не прерывным?

Неофициальная работа и декретные

В законодательстве нашей страны четко прописаны все нормы, чтобы каждая женщина чувствовала себя более-менее защищенной. Декретный отпуск в Украине обязательно подразумевает материальную помощь как работающим, так и безработным матерям. Многие женщины до декрета работают и планируют это делать до самих родов. Но это большое заблуждение.

Очень хорошо уходить в декрет, когда ты работаешь. В организации обязаны рассчитать, начислить и выплатить все больничные, декретные и прочие пособия. Но что делать и как получить декретные если не работаешь?

Не все знают, что мужчина имеет полное право вместо своей жены получать часть пособий, которые предусмотрены законом. Очень часто в семье официально работает только супруг. В таком случае, даже имея достойную зарплату, жена все равно получит декретные выплаты, как безработная. И скорее всего, с ребенком на руках она не сможет продолжить работать, поэтому некоторые выплаты может получить ее муж, и это будет более выгодным для семьи действием.

7 ситуаций, в которых можно остаться без декретных пособий

Подскажите пожалуйста какие документы нужны для оформления путинских выплат и подтверждение дохода за какой период?? Вот стандартный список документов, который необходимо подготовить для получения Путинских выплат при рождении ребенка :. Справки о всех доходах необходимо собрать за период — последние 12 месяцев на момент обращения за получением пособия. Справки должны предоставить только мама и папа ребенка. Дедушки, бабушки и прочие родственники в расчет не идут, даже если проживают совместно с ребенком. Здравствуйте, Дарья! Только оригиналы!

12 самых популярных вопросов про декретный отпуск

Если ваш директор не делал отчислений в соц. Если ваш директор такой безответственный, почему вы сами не проследили за отчислениями в пенсионный и соц. Если срок еще не очень большой до родов больше шести месяцев , то вы можете настоять на оплате налогов за вас. Он ни копеечки не потеряет, так ему объясните, если по хорошему не получится, то можете пойти в трудовую инспекцию, там вам объяснят что делать.

Законодательством РФ для мам предусмотрено два отпуска: по беременности и родам 70 дней до и 70 дней после родов и по уходу за ребенком до 1,5 лет на первого малыша. Закон ст.

Большинство безработных неработающих беременных женщин беспокоит вопрос о том, какие выплаты им причитаются в связи с предстоящим материнством и воспитанием ребенка. Каким образом будет рассчитываться и начисляться пособие по беременности и родам для неработающих беременных и безработных матерей в году мы разберем в этой публикации. Если женщина на момент беременности или до нее уволилась или вовсе не работала, то согласно общему правилу, пособие по беременности и родам данной категории женщин не назначается и не выплачивается. Исключение составляют случаи, когда:.

Как получить декретные если не работаешь

Читать на узбекском языке. В этом материале разбираем и разъясняем неоднозначные случаи, встречающиеся в кадровой практике: оформление отпуска по уходу за ребенком на бабушку или другого родственника; увольнение работницы по собственному желанию, не выходя из декрета, и дальнейшая судьба временного сотрудника, принятого на ее место. Под ним обычно подразумевают два периода: отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Именно эти названия закреплены действующим трудовым законодательством.

Законодательство РФ не содержит понятия неофициальной работы , но на практике трудоустройство без оформления трудовых отношений с работниками встречается достаточно часто. Несмотря на то, что данное явление распространено повсеместно, оно во многом негативно влияет на правовой статус сотрудников фактически лишая их трудовых прав и гарантий. Что такое неофициальное трудоустройство? Последствия работы без трудового договора. Что грозит работодателю за неофициальное трудоустройство? Кредит неофициально работающим.

Декретный отпуск в Украине: когда уходят в декрет и как рассчитываются выплаты

Уже половина россиян считает, что муж с женой должны делить поровну свои права и обязанности, показывают последние соцопросы. Рассказываем, как устроен этот процесс. Возможность уходить в отпуск по уходу за ребёнком российские папы получили в году. По её словам, решение о выходе в отпуск по уходу за ребёнком должны принимать оба родителя, основываясь на уровне заработной платы. Когда малышу исполнится полтора года пособие выплачивать перестанут, но предусмотрена компенсация — 50 рублей в месяц. Процедура оформления и набор документов для мужчин и женщин одинаковые. Нужно написать заявление на имя руководства в свободной форме, предоставить свидетельство о рождении ребёнка, справку с места работы мамы о том, что она не получает это пособие, и справку о доходе с прежнего места работы, если в течение двух предыдущих лет папа менял работу.

Какие декретные мне положены, если я работаю неофициально? Или имею неофициальную Может ли мой муж взять декретный отпуск? А бабушка?

Добрый день. Так как вы официально не работаете а равно безработным , то вам за начислением пособия по уходу за ребенком необходимо обратиться в органы социальной защиты по месту своей прописки. Безработные женщины имеют право получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Но выплачиваться оно будет в минимальном размере, к сожалению.

Как мужчине уйти в декрет

Отзывов о юристах за 24 часа. Декретные если работаю неофициально Поиск юриста или адвоката по вашему вопросу. В каком размере будут начислены декретные, если женщина работала неофициально. Добрый вечер, Лариса!

Такой отпуск по уходу за ребенком может быть использован полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом или другими родственниками, которые фактически ухаживают за ребенком. Поскольку Вы работаете неофициально, Вы не рассматриваетесь государством, как работающее лицо, поэтому и Ваш муж не сможет получить отпуск по уходу за ребенком. Однако если бы Вы официально оформились на работу, Вы или Ваш муж имели бы право на такой отпуск.

Рубрика: Семейный адвокат Метки: декрет , отпуск.

Мобильная версия Реклама на сайте. Снова Медведев. Самый достойный человек Российской Федерации. А у этого правительства после изменения Конституции председателя не будет. По материалам maratca www.

Отзывов о юристах за 24 часа. Декретные если не работаешь Поиск юриста или адвоката по вашему вопросу. Если я не работаю можно ли оформить декретные на мужа? Отпуск по беременности и родам предоставляется только женщине: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря г. Отпуска по беременности и родам Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 в случае многоплодной беременности - 84 календарных дней до родов и 70 в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

Мне 29, отцу ребенка Планируем скоро пожениться. Эти деньги платят один раз. Это разные документы.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Ия

    Я извиняюсь, но, по-моему, Вы ошибаетесь. Могу отстоять свою позицию. Пишите мне в PM, поговорим.