+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область
Главная
заявление
Предоставлении отпуска за особый характер работ водителям

Предоставлении отпуска за особый характер работ водителям

Отдельным категориям работников, работа которых связана с повышенной нервно-эмоциональной и интеллектуальной нагрузкой или которая выполняется в особых природных географических и геологических условиях и условиях повышенного риска для здоровья, предоставляются ежегодные дополнительные отпуска за особый характер труда согласно Списку производств, работ, цехов, профессий и должностей, занятость работников на которых дает право на ежегодные дополнительные отпуска за работу с вредными и тяжелыми условиями труда и за особый характер труда, утвержденному постановлением КМУ от Следовательно, в случае отнесения автомобиля, на котором работает водитель, к одной из указанных категорий он может иметь право на ежегодный дополнительный отпуск за особый характер труда соответствующей продолжительности. На это обращает внимание главный государственный инспектор Управления Гоструда в Кировоградской области в разъяснении на их сайте. Прежде всего необходимо определить фактическую занятость работников в соответствующих условиях в течение рабочего дня, а результаты проведенной работы оформить наблюдательными листами. Конкретная продолжительность ежегодного дополнительного отпуска за особый характер труда устанавливается коллективным или трудовым договором в зависимости от времени занятости работника в данных условиях.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: «Право имею». В отпуск за счет работодателя

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Дополнительные отпуска для водителей

Положен ли водителю троллейбуса дополнительный оплачиваемый отпуск в 12 рабочих дней? Дополнительный оплачиваемый отпуск установлен в ГК РФ. Относительно Приказ Минтранса РФ от 18 октября г.

N "Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей трамвая и троллейбуса" если только дополнительный отпуск обусловлен с работодателем. Положение дополнительный отпуск водителю бензавоза.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Это быстро и бесплатно! Если да, то какие документы требуются для внесения изменений? Если на рабочем месте водителя была проведена аттестация, и условия труда были признаны вредными любой степени или опасными, водитель имеет право на дополнительный отпуск продолжительностью 12 рабочих дней на основании п. Указанный список действует в настоящее время в части, не противоречащей Трудовому кодексу РФ ст. ТК РФ. Аналогичную позицию высказывает Верховный суд РФ в определении от 1 ноября г.

Поскольку ст. Транспорт по умолчанию считается источником повышенного риска, поэтому режим занятости и отдыха для профессии водитель особенно важен. Необходимо тщательно контролировать соответствие рабочего времени шоферов нормам, предусмотренным ТК РФ. Могут ли они претендовать на дополнительные дни отпуска впридачу к ежегодному обычному?

На каких условиях допотпуск предоставляется работодателем? Как оформляется эта процедура? Рассмотрим подробнее. Для определения их объема стоит использовать результаты ранее проведенной аттестации ч.

Более того, в ст. Если на 1 января года ему предоставляются гарантии и компенсации в большем размере, чем это предусмотрено новой редакцией Трудового кодекса РФ, то их размеры не могут быть снижены при условии сохранения соответствующих условий труда.

Трудового кодекса РФ, то их размеры не могут быть снижены при условии сохранения соответствующих условий труда. Подробности в материалах Системы Кадры: 1. Подборка наиболее важных документов по запросу Дополнительный отпуск водителям нормативно-правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое.

Александр Гумбольдт. Документ отозван с регистрации в Минюсте, ждать придется как минимум до При выполнение междугородних перевозок, когда пребывание водителя в автомобиле предусматривает более 12 часов, в кабине должно быть спальное место, и в рейс направляются два водителя — 12 рабочих дней — водителям автобусов регулярных линий, маршрутных такси, грузовых автомобилей грузоподъемностью 3 тоны и более; — 6 рабочих дней — водителям автомобиле медицинской службы, грузовых автомобилей грузоподъемностью 1,5 и 3 тонны.

Кроме перечисленных водителе на дополнительный отпуск имеют право работники следующих должностей автопредприятий: — 6 рабочих дней — вальцовщик резиновых смесей при ремонте покрышек, вулканизаторщик на горячих вулканизирующих прессах, заправщик ГСМ, кладовщик ГСМ, мойщик, занятый на мойке автомобильных деталях и узлах.

Трудовой договор — это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которыми работодатель обязуется. Однако оспариваемые нормативные правовые акта приняты до вступления в силу положений Конституции Российской Федерации, Указа Президента РФ от 23 мая года, обязывающих официальное опубликование нормативных правовых актов.

Эта категория тружеников также имеет право на дни отдыха в плюс к основному отпуску. Закон добавляет 24 рабочих дня для водителей Крайнего Севера и 16 дней — для шоферов, работающих в приравненных к нему районах.

Если основной отпуск оформляется авансом, то дополнительный рассчитывается пропорционально времени, которое было фактически отработано во вредных условиях. Список содержит те профессии, которым положен дополнительный отдых за вредные условия труда. Порядок использования этого документа регулируется Инструкцией утв. Существуют также профессии, которым дополнительный отпуск положен также по другим основаниям: Рабочее время водителей обычно является ненормированным как следует из норм трудового законодательства, а также из Положения об особенностях времени работы и отдыха водителей утв.

Если водитель получил в трудовой договор такую характеристику режиму своего труда, ему гарантирован дополнительный отпуск не менее 3 дней, если большее количество не предусмотрено локальными актами. Причем эти дни он вправе отгулять, даже если в течение рабочего года ему ни разу так и не привелось превысить обычный режим занятости. Ежедневный междусменный отдых — это время с момента окончания работы и до ее начала в следующий день смену.

Обычно они определяются правилами внутреннего трудового распорядка, графиками сменности и зависят от продолжительности рабочего времени. То есть при восьмичасовом рабочем дне ежедневный отдых должен быть не менее 15 ч 8 ч х 2 — 1 ч обед. При суммированном учете рабочего времени продолжительность ежедневного междусменного отдыха должна быть не менее 12 ч независимо от перерыва на отдых и питание. Хотите задать прямой вопрос конкретному профессионалу? Персональные вопросы, конечно если это не просто дружеская беседа, как правило, платны — не стоит использовать этот инструмент по пустякам.

III Положения, в соответствии с которыми еженедельный непрерывный отдых должен составлять не менее 42 ч. Время перерыва для отдыха и питания и его конкретная продолжительность устанавливаются с учетом мнения представительного органа работников или по соглашению между работником и работодателем в трудовом договоре. Всем работникам в соответствии со ст. При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляется два выходных дня в неделю оба выходных дня предоставляются, как правило, подряд , при шестидневной — один.

Но если в компании установлен суммированный учет рабочего времени для водителей, можно установить выходные дни в различные дни недели согласно графикам работы сменности , при этом в силу п. Водитель-испытатель боевых и специальных 12 машин, занятый испытанием танков в дорожных условиях Кондуктор автобуса 6 Вулканизаторщик, постоянно работающий на 6 горячих вулканизационных прессах аппаратах на ремонте автошин, автокамер и резиновых изделий Водитель автомобиля, занятый перегоном 6 автомобилей, слесарь по ремонту автомобилей и рабочие других профессий — все постоянно работающие в ночных сменах на техническом обслуживании, ремонте и осмотре автотранспортных средств Слесарь по ремонту автомобилей, занятый в автохозяйствах ремонтом двигателей автомобилей, работающих: а на газе; 6 б на этилированном бензине 12 Работодатель может самостоятельно установить дополнительный оплачиваемый отпуск, если условия труда на конкретных рабочих местах будут признаны опасными, вредными или особыми в результате аттестации рабочих мест.

Это обязательные требования законов, но у работодателей есть еще и возможности увеличить свободные от работы дни еще и по иным причинам:. Работодатель вправе установить своим водителям дополнительный отпуск просто по своей воле и финансовым возможностям, если это входит в противоречия с требованиями ТК РФ, отразив это в локальных нормативных актах. Положения число выходных дней в текущем месяце должно быть не менее числа полных недель этого месяца. Можно привлечь водителя к работе и в его выходной день, но только с учетом положений ст.

Для этого нужно издать приказ или распоряжение и получить письменное согласие водителя. В случаях, предусмотренных ст. При суммированном учете рабочего времени работа в праздничные дни, установленные для водителя графиком работы сменности как рабочие, включается в норму рабочего времени учетного периода. Продолжительность ежедневного междусменного отдыха вместе с временем перерыва для отдыха и питания должна быть не менее двойной продолжительности времени работы в предшествующий отдыху рабочий день смену в силу п.

Регулирующие законодательные акты Особенности режима занятости и свободного времени водителей регламентируются в следующей государственной документации и внутренних актах организаций:. Предоставлении за особый характер работ водителям — ненормированный рабочий день; — продолжительный стаж работы; — работающие в зоне эвакуации отчуждения в связи с повышенным радиоактивным загрязнением территории, в т.

Трудовым кодексом помимо ежегодного оплачиваемого предусмотрены, которые предоставляются сотрудникам в зависимости от условий труда, характера работы или по другим причинам. Минимальная продолжительность таких в основном предусматривается нормативными актами, но с оговоркой, что работодатель может устанавливать и большую продолжительность локальным нормативным актом, коллективным или трудовым договором.

Дополнительный оплачиваемый отпуск Каждый работник, отработавший на предприятии полгода, может рассчитывать на стандартные 28 календарных дней основного ежегодно. Об этом мы говорили в этой статье. ТК РФ, помимо этих ми дней, дает возможность определенным работникам отдохнуть несколько дополнительных дней в году. Что это за работники? Такое право прописывается в Трудовом кодексе РФ, а также в других законодательных документах.

Но прежде чем подробно рассказать о дополнительных днях к, напомним правила об очередных и дополнительных. На ежегодный основной оплачиваемый отпуск имеет право любой работник, с которым заключен трудовой договор ст. Об этом говорится в ст. Такое право возникает через полгода работы у одного работодателя. Ежегодный оплачиваемый предоставляется следующим работникам: Тем, кто занят на вредных и опасных работах, или работает во вредных условиях труда; Тем, кто имеет особый характер работы; Тем, кто имеет ненормированный рабочий день; Тем, кто работает на Крайнем Севере или в местностях, которые имеют аналогичный статус; Другим работникам, согласно ТК РФ или федеральным законам.

Особенности труда и отдыха водителей автомобилей Особенности труда и отдыха водителей автомобилей Прием на работу Кроме Трудового кодекса нормы об особенностях приема водителей можно найти в других нормативных актах: — в ст.

Подборка наиболее важных документов по запросу отпуск водителям нормативно-правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска Ежегодные оплачиваемые присоединяются к основному отпуску статья ТК РФ. При этом продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается.

Продолжительность дополнительного отпуска зависит от оснований и причин, по которым отпуск предоставляется. Особенности режима занятости и свободного времени водителей регламентируются в следующей государственной документации и внутренних актах организаций:. В официальных государственных документах не оговариваются конкретные профессии, для которых оплаченный отпуск не исчерпывается основным ежегодным.

ТК РФ и другие источники лишь указывают на определенные категории трудоустроенных людей, которым полагается дополнительный отпуск. Должность водителя чаще всего подпадает сразу под несколько возможных категорий, входя в соответствующие списки и упоминаясь в статьях Трудового кодекса.

Добавочные отпускные дни гарантированно получат сотрудники, в данном случае водители:. Во внутренних актах разрешено утверждать сроки отпусков, отличающиеся от положенных в законодательстве, но только в большую сторону. Если наличествует профсоюз, его мнение необходимо учесть. Дополнительный отпуск — это время, предусмотренное для отдыха в придачу к дням основного оплачиваемого отпуска, предоставляемое в течение года по признанным законом основаниям.

Такой вид отпуска практически не отличается от общепринятого ежегодного в отношении особенностей предоставления.

Однако существуют важные моменты, на которые следует обратить внимание. Рассмотрим особенности дополнительного оплачиваемого времени для отдыха водителей по различным основаниям. Так как должность водителя подпадает сразу под несколько оснований, то для определения отпуска выбирается одно, по которому положено наибольшее количество дней.

Работа водителя, к сожалению, предусматривает много факторов отрицательного воздействия на здоровье труженика:. Все это позволяет отнести эту профессию к вредным, тяжелым и опасным видам занятости, она входит в упоминающийся выше Список. А таким категориям работников гарантируется дополнительный отпуск. Закон устанавливает его минимальную длительность в 7 рабочих дней, но работодатель может по своему усмотрению увеличить этот срок.

Условие о данном виде добавочных отпускных дней должно быть внесено в трудовой договор водителя при трудоустройстве, а также отмечено в коллективном договоре, отраслевом соглашении. Поделиться: Facebook. Добавить комментарий Отменить ответ Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.

нормы работы водителей

В штате нашего предприятия работают водители легковых, грузовых автомобилей и автобусов. Какие дополнительные отпуска, связанные со спецификой трудовой деятельности, могут быть установлены водителям? Водительский состав в соответствии с действующим законодательством имеет право на отдельные льготы и компенсации, связанные с трудовой деятельностью.

Что необходимо знать о правильном оформлении водителя на предприятии Варианты оплаты труда водителя в соответствии со спецификой его работы Отпуска: оформление и учет. Нужно ли проводить аттестацию рабочего места водителя автомобиля для предоставления дополнительного отпуска за вредные условия труда? Согласно ст.

Скажите пожалуйста, сколько календарных дней должен составлять очередной отпуск водителя школьного автобуса? И есть ли какие-либо льготы при уходе на пенсию для водителей школьных автобусов? Вопрос относится к городу Вача, Нижегородская область, Россия. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Сколько дней отпуск у водителя школьного автобуса?

Порядок использования средств, направляемых на выплату премий за производственные результаты и надбавок всех видов в данном случае — в пределах вышеназванного норматива , определяют на основании коллективного договора, соглашения, иного локального нормативного правового акта, принятых в соответствии с законодательством. Наниматель может выплачивать фиксированную надбавку за разъездной характер работы. Водителей, как правило, такая компенсация вполне устраивает. Величина доплаты определяется руководителем предприятия и утверждается локальным документом. Из-за этого работники вынуждены проживать вне дома. Это возможно, к примеру, в строительных, лесозаготовительных организациях и т. Крупные компании разрабатывают целую методику определения зарплат. Вопросами системы оплаты труда в этом случае может заниматься целый отдел. Он анализирует различные данные из Интернета и прессы, разрабатывает локальные нормативные акты компании, касающиеся зарплат, систему премирования.

Дополнительный отпуск

Практически каждая организация использует в своей деятельности автомобили. Водители на транспортных средствах перевозят людей и грузы. Поскольку любой автомобильный транспорт является источником повышенной опасности, руководству организации очень важно соблюдать режимы труда и отдыха водителей. Особенности регулирования труда работников транспорта установлены ст. В статье рассмотрим подробнее: установлены ли ограничения по времени управления автомобилем, сколько времени водитель должен отдыхать, могут ли водители работать по совместительству и некоторые другие вопросы.

Порядок предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда, устанавливается Правительством РФ.

Запомнить меня Забыли пароль? HR new. Все проекты. Мобильные версии PDA Рассылки.

полагается ли водителю школьного автобуса дополнительный отпуск?...

Вход Регистрация. Список сообщений Новая тема. Право водителей автобусов на дополнительный отпуск.

Помимо основного ежегодного оплачиваемого отпуска, некоторым работникам положен еще и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск ст. Но прежде чем подробно рассказать о дополнительных днях к отпуску, напомним правила об очередных и дополнительных отпусках. На ежегодный основной оплачиваемый отпуск имеет право любой работник, с которым заключен трудовой договор ст. Правда, из этого правила есть исключения: определенным категориям работников положен удлиненный основной отпуск ст. Претендовать на ежегодный отпуск за первый год работы сотрудник может через полгода непрерывной работы у конкретного работодателя ст. При этом с согласия работодателя работник может отправиться в ежегодный отпуск и раньше этого срока.

Доплата водителю за особый характер работы

PDA версия сайта. Версия для слабовидящих. О Министерстве. Положение о Министерстве. Структура Министерства. Подчиненные организации. Комитеты по труду, занятости и социальной защите облисполкомов, Мингорисполкома. Оплата труда, служебные командировки.

Необходимо ли проводить аттестацию рабочего места водителя автомобиля для предоставления дополнительного отпуска за вредные условия отпуска за особый характер труда по Списку производств, работ.

Положен ли дополнительный отпуск за особый характер работы водителю бригады скорой помощи? Полный текст документа будет доступен вам, как только оплата будет подтверждена. После подтверждения оплаты, страница будет автоматически обновлена , обычно это занимает не более нескольких минут.

Ежегодный дополнительный отпуск водителям за особый характер труда

Какова продолжительность отпуска водителя школьного автобуса? Положен ли ему дополнительный отпуск? Если да, то на каком основании? Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска водителя автобуса не может быть менее 28 дней.

Вы уже зарегистрированы? Пожалуйста, авторизируйтесь, заполнив поля ниже. Или пройдите регистрацию. Забыли пароль?

Положен ли водителю троллейбуса дополнительный оплачиваемый отпуск в 12 рабочих дней?

Круг работников, которым предоставляют ежегодные дополнительные отпуска, достаточно широк. И важно то, что такие отпуска имеют определенные особенности, в частности, при определении стажа, предоставляющего право на дополнительные отпуска. Ввиду этого вспомним, какие виды дополнительных отпусков существуют, правила предоставления и определения их продолжительности. Особое внимание уделим ежегодным дополнительным отпускам за работу в тяжелых и вредных условиях, а также за особый характер труда.

Нет , не полагается, если только Вы не проживаете в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами, которые принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем. Работодатели могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников. Порядок и условия предоставления этих отпусков определяются локальными актами работодателя.

Сьюзан надеялась обнаружить внешнее воздействие - команду отключения, вызванную сбоем электропитания или дефектным чипом. Через несколько мгновений компьютер подал звуковой сигнал. Сердце ее заколотилось. Затаив дыхание, она вглядывалась в экран.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. loatmanal

    вот это ты отмочил ))))